我們為員工提供了雙通道職業發展路徑，員工可以根據自身的情況選擇合適的道路，不同職位，自由選擇，發揮自身才能。

通過部門專業組長——部門助理——部門負責人/經理——公司高管，打通經營管理人才發展渠道。

通過設計師——主任工程師——專家/高級專家——公司副總工（總工），打通技術人才發展渠道。